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面孔

原標題:面孔 | 廣州武漢同一天“換帥” 不可不說的同一個考量

張碩輔、任學鋒同志職務任免

昨天,兩則重磅人事任命,大傢應該已經有所耳聞。

一個是一線“老大哥”廣州迎來新任市委書記,北京市委常委、市紀委書記、市監委主任張碩輔南下主政。

一個是中部重鎮武漢在等待瞭4個月後,終於由履新湖北省委副書記不久的馬國強接過市委書記的“指揮棒”。

單是兩個明星城市同天換帥,就足以讓城叔很是激動瞭,研究許久之後,我們發現,除瞭人物履歷本身以外,還有一個不可不說的考量——

當城市發展與政府的治理能力愈發緊密,法治政府、創新政府、廉潔政府和服務型政府,一個都不能少。

1,

新聞提示:7月20日下午,廣州市召開全市領導幹部大會,宣佈中央決定,北京市委常委、市紀委書記、市監委主任張碩輔任廣東省委常委、廣州市委書記。

先來看看官方簡歷



截圖據北京市政府官網

這位53歲的湖南人,長期在湖南水利系統工作,2008年調離工作瞭近20年的水利系統,歷任婁底市委副書記、市長、永州市委書記等職。2013年初,其出任湖南省政府副省長,成為省部級官員。

2015年4月,張碩輔進入紀檢系統,任雲南省委常委、省紀委書記;2017年1月,任北京市委常委、市紀委書記,並當選北京市監察委員會主任。

根據公開報道,張碩輔最近一次公開亮相,是在7月17日赴豐臺檢查防汛工作。而更多與之相關的報道,則更多與“紀律”“反腐”相關。

這裡必須要指出的是,張碩輔進駐雲南的經歷。那是他第一次離開傢鄉湖南工作,彼時,沈培平、張田欣、白恩培、仇和等多位雲南省部級官員悉數落馬,反腐風暴帶來的震動不小,張碩輔在此時間節點入主雲南省紀委,“擔子”不可謂不重。

而從昆明直飛北京,則被外界視為對其工作的認可。

一個背景是,作為國傢專門的反腐敗工作機構,監察委員會的重要意義不言而喻,根據中央決定,北京、浙江、山西3省市試點設立監察委員會,先行先試、探索實踐。

2017年1月20日,已調任北京市委常委、市紀委書記的張碩輔當選為北京市監察委首任主任。

有意思的是,這個新機構“頭把火”就燒到瞭自己身上。據當地媒體去年2月報道,

市監察委首次舉辦市紀委市監察委機關市委巡視機構全體幹部培訓班,強調全員參與。機關各部門、市委巡視機構全體人員分三個批次進行集中學習。這次培訓也是在“轉隸”推進過程中強化紀檢監察幹部思想、政治、組織、作風建設的首次全面學習。

報道評價稱,新機構承擔起的新任務,需要加快新老同事之間的人員融合、工作磨合和體制創新,此可謂“磨刀不誤砍柴工”。

所以,以“廣州市委書記”這個新身份亮相的張碩輔,此番又將從何處開始“磨刀”?

關鍵點,或許還是在幹部隊伍身上。

張碩輔履職北京期間,曾多次開展“為官不為”“為官亂為”問題專項治理,懲治“小官貪腐”。

更早之前,2015年9月,他曾圍繞“幹凈”作專題黨課輔導,強調“幹凈是前提,幹事是目的;幹凈是底線,幹事是主線”;

2016年6月,他專門為在昆高校師生作瞭題為“守紀律,講規矩,做引領時代潮流的優秀青年”的形勢政策報告,直言反腐敗與經濟發展是正相關關系,會對經濟社會發展產生巨大“溢出效應”……

而從廣州的現實來看,要想繼續走在全國前列,當然得一個節點一個節點發力、一個細節一個細節抓實,“政治體檢”必不可少。

廣東省委書記李希日前表示,要把廣東建設成為全國最安全穩定、最公平公正、法治環境最好地區之一為重點,加快營造共建共治共享社會治理格局。同時,要打造擔當作為幹部隊伍,堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響,營造良好政治生態。

作為省會城市,廣州無疑要在加強政府自身建設方面,起帶動作用。

2,

新聞提示:幾乎同一時間,武漢也迎來瞭新書記。20日下午,武漢市召開領導幹部會議,宣佈黨中央決定:馬國強任武漢市委書記。

今年3月,原任湖北省委副書記、武漢市委書記的陳一新調任中央政法委委員、秘書長後,武漢市委書記一直空缺,至今整4個月。

陳一新調離武漢不久,原任中國寶武鋼鐵集團有限公司董事長、黨委書記的馬國強出任任湖北省委副書記。

彼時,即有人猜測馬國強將兼任武漢市委書記。如今,終於塵埃落定。甚至有武漢的朋友已經暢想如何“一馬當先”瞭。



圖據湖北日報

從履歷看,馬國強是一個地道的“鋼鐵人”,幾乎沒有從政經歷——在北京科技大學短暫任職後,便開啟瞭長達23年的鋼鐵生涯。

自1995年算起,他在寶鋼工作18年之久,從基層一路上升,而後於2013年調任武鋼,歷任總經理、董事長。在此期間,馬國強見證瞭兩大鋼鐵集團的合並,並出任寶武鋼鐵集團董事長、黨委書記。

事實上,在他剛接手武鋼時,全國鋼鐵行業面臨整體下滑,武鋼前一年的利潤也遭遇80%的下滑。這位擅長資本運作和財務會計的“新人”,可謂肩負重任。

眾所周知,武鋼對武漢的意義非同一般。鋼鐵產業在武漢產業格局中曾“一柱擎天”數十年,而武鋼是新中國誕生的首個鋼鐵集團,曾被稱為“共和國長子”。

在鋼鐵去產能的大背景下,馬國強希望撕掉鋼鐵產業的“落後”標簽。在2017年他參加央視《對話》欄目時曾呼籲:“再給我們1分鐘時間,我們會還大傢一個幹凈、整潔、綠色的鋼鐵行業。”

2016年,武鋼集團被國傢列為鋼鐵行業去產能試點,這為馬國強的工作定下基調。小到工作流程,大到公司發展方向,他無一不“下狠手”。令當時的員工記憶深刻的是,公司不僅每天早上七點多鐘都要開晨會,每周還會召開領導班子周例會。在他的努力推動下,2016年上半年,武鋼集團扭虧為盈。

更讓人記憶深刻的,則是在他任內,武鋼與寶鋼完成瞭合並重組,實現瞭“兩傢企業幾屆領導都有的想法”,外界評價此為鋼鐵行業供給側改革邁出的重大一步。

如今,擺在這位大刀闊斧的“改革者”面前的是,進入高質量發展階段,作為老工業基地的武漢急需轉型升級,同時,面對“中部崛起”的大好機會,九省通衢的武漢迎來瞭新一輪發展機遇。

如何以進一步改革創新,來推動大武漢的復興,或許對於“實幹派”馬國強而言,既是機遇,更是挑戰。

履新武漢市委書記後,如何將企業的管理經驗、改革方式運用至幹部隊伍建設中,提高政府效能,更值得關註。

在昨天任職時,馬國強已經表態,接任武漢市委“新班長”後,將堅持求真務實、紮實工作,力戒形式主義和官僚主義,不埋怨、不刮風、不等待,一張藍圖幹到底。

我們拭目以待。返回搜狐,查看更多

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